您好，关于单位升职是否需要政审的问题，这主要取决于您所在单位的性质以及具体的升职规定。
一、政审的普遍性与特殊性
普遍性：在公务员系统或一些对政治素质要求较高的单位中，政审通常是升职过程中的一个重要环节。这是为了确保升职人员具备良好的政治素质、道德品质和职业操守，能够胜任更高层次的工作。
特殊性：然而，并非所有单位或所有升职情况都需要政审。一些企业或非政府组织在升职时，可能更注重员工的工作能力、业绩和团队协作能力，而不太强调政审。
二、公务员系统中的政审规定
以公务员系统为例，政审在升职过程中通常扮演着重要角色。根据《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》等相关规定，公务员在晋升职级时，除了需要满足一定的任职年限和考核要求外，还需要通过政审等环节，以确保其政治素质和道德品质符合要求。
三、非公务员单位的政审情况
对于非公务员单位，如企业、事业单位等，政审的要求可能因单位性质、行业特点以及具体升职岗位的不同而有所差异。一些对政治素质要求较高的行业（如金融、教育等）或岗位（如管理层、敏感岗位等），在升职时可能会进行政审。而一些对政治素质要求不高的行业或岗位，则可能不太强调政审。
四、建议与注意事项
了解单位规定：在升职前，建议您先了解所在单位的具体升职规定和流程，包括是否需要政审、政审的具体内容和标准等。
保持良好政治素质：无论是否需要政审，保持良好的政治素质和道德品质都是非常重要的。这不仅有助于您在升职过程中脱颖而出，也有助于您在职业生涯中取得更好的发展。
积极准备政审材料：如果升职需要政审，建议您提前准备好相关政审材料，如个人简历、无犯罪记录证明、政治表现材料等，以确保政审过程顺利进行。
综上所述，单位升职是否需要政审取决于您所在单位的性质以及具体的升职规定。在升职前，建议您先了解清楚相关规定和流程，并积极准备相关材料。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询所在单位的人事部门或相关负责人。