劳动能力鉴定时若判定没有完全好，确实存在继续鉴定（即重新鉴定或复查鉴定）的可能性。具体来说，这主要取决于鉴定结论的具体情况以及后续伤残情况的变化。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、对初次鉴定结论不服的情况
申请重新鉴定的条件：
- 若工伤职工或用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论有异议，认为鉴定结论不准确或存在其他问题，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。
重新鉴定的程序：
- 申请人需提交重新鉴定申请，并提供初次鉴定结论、申请理由及相关证据材料。
- 劳动能力鉴定委员会将对申请进行审查，确认是否符合重新鉴定的条件。若符合条件，将组织进行重新鉴定。
- 重新鉴定通常由不同的鉴定专家组成小组进行，以确保鉴定的公正性和客观性。
重新鉴定的结果：
- 重新鉴定的结果可能与初次鉴定相同，也可能不同。新的鉴定结论将作为工伤赔偿、安置等事宜的依据。
- 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
二、伤残情况发生变化的情况
申请复查鉴定的条件：
- 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况已发生变化，可申请劳动能力复查鉴定。
复查鉴定的程序：
- 申请人需向劳动能力鉴定委员会提交复查鉴定申请，并提供相关证据材料证明伤残情况的变化。
- 劳动能力鉴定委员会将组织进行复查鉴定，以评估工伤职工当前的劳动能力状况。
复查鉴定的结果：
- 复查鉴定的结果将反映工伤职工当前的伤残情况，并作为调整工伤赔偿、安置等事宜的依据。
三、法律建议与后续行动
及时申请重新鉴定或复查鉴定：
- 若对初次鉴定结论不服或认为伤残情况已发生变化，应及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，以免错过申请期限。
准备充分的证据材料：
- 在申请重新鉴定或复查鉴定时，应准备充分的证据材料以支持自己的申请，如医疗记录、诊断证明等。
了解并维护自己的合法权益：
- 工伤职工应了解自己的合法权益，并在鉴定过程中积极维护。若对鉴定结果仍有异议，可通过法律途径进行申诉或寻求其他救济方式。
举例说明：假设某工伤职工在初次劳动能力鉴定时被判定为部分丧失劳动能力，但职工认为自己的伤残情况并未完全稳定，且有可能进一步恶化。在这种情况下，职工可以在收到初次鉴定结论之日起1年后，向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。若复查鉴定结果显示职工的伤残情况确实发生了变化，那么新的鉴定结论将作为调整工伤赔偿、安置等事宜的依据。
总结与引导：劳动能力鉴定是一个严谨且法定的过程，旨在确保鉴定结果的准确性和公正性。若在鉴定过程中判定没有完全好，工伤职工或其用人单位、近亲属等有权根据具体情况申请重新鉴定或复查鉴定。若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。