在劳动能力鉴定前，如果感觉某一项恢复得不好，是否需要复查，需结合具体情况来决定。以下是从不同角度进行的分析：
一、需要复查的情况
病情发生显著改变：如果在初诊后，您的病情出现了明显的变化，比如症状加重、新的症状出现，或者原有的症状持续不减，那么复查就显得尤为必要。复查可以帮助医生更准确地了解您当前的病情，从而更精准地评估您的劳动能力受损程度。
对初诊结论持有怀疑态度：如果您对初诊的结论存在疑虑，比如认为诊断结果可能不准确，或者对治疗方案的合理性有疑问，那么复查也是一个很好的选择。通过复查，您可以获得更全面的医疗意见，有助于您做出更明智的决策。
为了更合理的补偿及福利待遇：复查的目的在于更精准地体现您目前的劳动能力受损害程度，进而为接下来的补偿及福利待遇提供更加合理的参考依据。如果您的病情确实有所变化，那么复查结果可能会影响您的工伤赔偿金额和福利待遇。
二、不需要复查的情况
初诊结果明确且伤势稳定：如果初诊结果已经非常明确，且您的伤势在一段时间内保持稳定，没有出现新的情况或病情变化，那么复查可能并非必要。在这种情况下，您可以按照初诊结果进行后续的工伤鉴定和赔偿申请。
复查可能超出规定期限或流程：需要注意的是，复查应遵循规定的期限与流程进行。如果复查时间超出了工伤鉴定的规定期限，或者没有按照规定的流程进行，那么复查结果可能会被视为无效，从而影响您的权益维护。因此，在决定是否复查时，您需要了解并遵守相关的规定和流程。
三、复查的注意事项
选择合适的医疗机构：如果您决定进行复查，应选择具有相应资质和经验的医疗机构进行。这样可以确保复查结果的准确性和可靠性。
保留好相关医疗证据：在进行复查时，您应保留好相关的医疗证据，如复查报告、诊断证明等。这些证据在后续的工伤鉴定和赔偿申请中可能会起到重要作用。
及时了解复查结果：复查完成后，您应及时了解复查结果，并根据结果调整后续的工伤鉴定和赔偿申请策略。如果复查结果与初诊结果存在差异，您可能需要与用人单位或工伤保险机构进行沟通协商。
建议您根据自己的具体情况权衡利弊，审慎抉择是否进行复查。如果您对此仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。