工伤受理时间是以受理通知书的日期为准。以下是对此问题的详细分析：
法律依据与理解
在工伤认定的流程中，关键的时间节点是受理通知书的发出日期。根据《工伤保险条例》及相关规定，社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会对申请材料进行审核。如果材料齐全且符合法定形式，社会保险行政部门会出具受理通知书，并明确标注受理日期。这个日期是社会保险行政部门正式开始处理工伤认定申请的标志。
受理时间的重要性
法律效力的起点：受理通知书的日期是工伤认定程序法律效力的起点。从这一天起，社会保险行政部门将依法进行调查、取证等工作，以确定是否构成工伤。
权益保障的依据：对于受伤职工而言，受理通知书的日期也是其权益开始得到法律保障的日期。在此之后，如果工伤认定成功，职工将有权享受工伤保险待遇。
避免程序延误：以受理通知书的日期为准，可以避免因材料补充、审核等程序导致的受理时间不确定问题，从而确保工伤认定程序的及时性和有效性。
实际操作中的注意事项
材料准备：职工或其近亲属、用人单位在提交工伤认定申请时，应确保材料齐全且符合法定形式，以避免因材料问题导致的受理延误。
关注受理通知书：在提交申请后，应密切关注社会保险行政部门的反馈，及时领取受理通知书，并了解后续的程序和要求。
法律救济途径：如果对社会保险行政部门的受理决定有异议，或者认为受理时间过长影响了自己的权益，可以通过行政复议或行政诉讼等法律途径进行救济。
特殊情况的处理
在某些特殊情况下，如材料不齐全或需要补充材料时，社会保险行政部门可能会要求申请人补充材料。在这种情况下，受理时间可能会从材料补充齐全并重新提交之日起计算。但无论如何，最终确定受理时间的仍然是受理通知书的发出日期。
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