工伤认定受理通知书上的日期和陈述日期，均不直接作为认定书下发的时间，认定书下发的时间应以工伤认定决定书上载明的日期为准。以下是对此问题的详细解释：
工伤认定受理通知书日期：
- 这是社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，决定受理该申请并出具的书面通知上的日期。它标志着工伤认定程序的正式启动，但并不代表工伤认定决定的作出时间。
陈述日期：
- 在工伤认定过程中，社会保险行政部门可能会要求申请人或相关证人进行陈述，以了解事故发生的经过、原因等情况。陈述日期是申请人或证人进行陈述的日期，它同样不直接决定工伤认定书的下发时间。
工伤认定决定书下发时间：
- 工伤认定决定书是社会保险行政部门根据调查核实的情况，依法作出的关于是否认定为工伤的决定文书。其下发时间应以该决定书上载明的日期为准。这个日期是工伤认定程序的最终结果，也是后续工伤赔偿等法律程序的重要依据。
法律背景与建议：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。因此，工伤认定决定书的下发时间通常会在受理申请后的60日内（特殊情况可延长30日）。
- 如果您对工伤认定决定书上的日期有疑问，或者认为该决定书存在错误或遗漏，您可以及时向社会保险行政部门提出异议或申请复议。同时，您也可以咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
可能遇到的法律后果：
- 如果工伤认定决定书上的日期错误或遗漏，可能会影响后续的工伤赔偿等法律程序的进行。因此，务必确保工伤认定决定书的准确性和完整性。
- 如果您对工伤认定决定不服，可以在收到决定书之日起60日内申请行政复议，或者在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。但请注意，这些法律程序都有严格的时间限制，逾期将可能丧失相应的法律权利。
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