合同中约定的违约金为5倍（这里假设“5”指的是5倍或其他类似的高比例情形）是否合法，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：
合法情形
合理预估损失范围内：
- 如果合同双方在订立合同时，基于真实意思表示，且5倍违约金是在合理预估违约可能造成的损失范围内约定的，那么这种约定是合法的。例如，在一些涉及特殊技术秘密、独家商业资源的合同中，一旦违约可能造成巨大的、难以准确衡量的损失，此时5倍违约金可能是合理的，旨在有效约束违约行为并补偿守约方的潜在损失。
双方协商一致且不违反法律强制性规定：
- 只要合同双方在平等、自愿、协商一致的基础上约定了5倍违约金，并且该约定不违反法律法规的强制性规定（如不涉及高利贷、不违背公序良俗等），那么这种约定在形式上也是合法的。
不合法情形
过分高于实际损失：
- 根据《民法典》的相关规定，当约定的违约金过分高于造成的损失时，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。如果5倍违约金明显过分高于违约行为可能造成的实际损失，那么这种约定可能被认定为不合法。法院或仲裁机构在调整违约金时，会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素，以确保违约金的设定既具有惩罚性，又不过于苛刻。
- 计算公式示例（假设实际损失为L，违约金为5L）：
- 若5L > 1.3L（即违约金超过实际损失的30%，通常视为过分高于），则违约方有权请求减少。
- 调整后的违约金数额 = L + (5L - L) × 调整比例（调整比例由法院或仲裁机构根据具体情况确定，通常不会使违约金超过实际损失的合理范围）。
与定金并存且数额过高：
- 当合同中同时约定了违约金和定金，且两者数额合计过高时，也可能面临调整。如果5倍违约金与定金之和对违约方造成了不合理的经济负担，那么这种约定同样可能被认定为不合法。
建议
合理约定违约金：
- 在签订合同时，双方应基于平等自愿的原则，合理约定违约金的数额。既要确保违约金能有效督促合同履行，又要避免过分加重任何一方的责任。
关注实际损失与违约金的比例：
- 在约定违约金时，应充分考虑违约行为可能造成的实际损失，确保违约金数额与实际损失相匹配。避免约定过高或过低的违约金，以免引发不必要的法律纠纷。
及时寻求法律帮助：
- 如果对违约金的设定存在疑问或担忧，建议在合同签订前咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供准确的法律意见和帮助，确保合同约定的合法性和合理性。
综上所述，合同中约定的违约金为5倍是否合法，取决于其是否合理反映了违约可能造成的损失以及是否违反了法律法规的强制性规定。在签订合同时，双方应谨慎约定违约金数额，并在必要时寻求法律帮助。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。