针对您提出的“劳务派遣工工作证明找谁开”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，作为劳务派遣工，您的工作证明通常应由与您签订劳动合同的劳务派遣单位来开具。这是因为劳务派遣单位是您的法律雇主，负责您的招聘、派遣、工资支付以及劳动关系管理等相关事宜。

开具工作证明的流程可能包括以下步骤：

1. 联系劳务派遣单位：

   • 您需要首先联系您的劳务派遣单位，说明您需要开具工作证明的原因和用途。
   • 劳务派遣单位可能会要求您提供一些个人信息，如姓名、身份证号码、派遣期限等，以便他们核实您的身份和派遣情况。

2. 提交申请：

   • 根据劳务派遣单位的要求，您可能需要填写一份工作证明申请表，或者提供一份书面申请。
   • 在申请中，请明确说明您需要的工作证明的具体内容，如工作期限、工作岗位、工作地点等。

3. 等待审核和开具：

   • 劳务派遣单位在收到您的申请后，会进行审核，确认您的身份和派遣情况。
   • 审核通过后，劳务派遣单位会为您开具工作证明，并加盖单位公章，以确保其法律效力。

4. 领取工作证明：

   • 您可以选择到劳务派遣单位现场领取工作证明，或者根据他们的要求，通过邮寄、电子邮件等方式接收。

注意事项：

• 请确保您提供的个人信息准确无误，以免影响工作证明的开具。
• 如果您在派遣期间更换了劳务派遣单位，或者存在多个派遣单位的情况，请分别向每个单位申请开具相应的工作证明。
• 如果您对工作证明的内容有特殊要求，如需要包含某些特定信息或格式，请在申请时明确说明。

特殊情况处理：

• 如果您与劳务派遣单位之间存在纠纷或争议，导致无法顺利开具工作证明，您可以考虑向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁机构寻求帮助。
• 在某些情况下，用工单位（即您实际工作的单位）也可能根据劳务派遣协议或相关法律法规的要求，协助您开具工作证明或提供相关证明材料。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。