务工证明通常由用人单位开具。如果您需要在某地开具务工证明，首先应当联系您当前的雇主或用人单位，向他们说明您需要一份务工证明，并询问他们是否能够为您开具。
在申请务工证明时，您可能需要提供一些个人信息和就业相关的资料，以便用人单位能够准确地为您出具证明。这些资料可能包括但不限于您的身份证、工作合同、工资单、社保缴纳记录等。
具体来说，开具务工证明的步骤可能如下：
与用人单位沟通：首先，与您的雇主或人力资源部门负责人沟通，说明您需要一份务工证明，并了解他们是否能够为您提供。
准备相关资料：根据用人单位的要求，准备必要的个人资料和就业信息，如身份证、工作合同、工资单等。这些资料将有助于用人单位验证您的就业情况。
提交申请：将准备好的资料提交给用人单位的相关部门，如人力资源部或行政部。他们将会根据您的资料和就业情况为您开具务工证明。
等待审核和领取：用人单位在收到您的申请后，会进行审核。一旦审核通过，您就可以按照约定的方式领取务工证明了。
需要注意的是，不同的用人单位可能有不同的开具务工证明的流程和要求。因此，在申请务工证明之前，最好先与您的雇主或用人单位的相关部门进行沟通，了解他们的具体要求和流程。
另外，如果您是在特定地区（如杨凌示范区）工作但社保是外地的，您可能需要咨询当地的人力资源社会保障局或相关部门，了解他们对于开具务工证明的具体要求和流程。他们可能会要求您提供一些额外的资料或遵循特定的程序。
总的来说，开具务工证明的过程并不复杂，只需要您与用人单位进行有效沟通，并按照他们的要求准备和提交相关资料即可。