针对您提出的“超龄农民工工地干活骨折，老板不配合解决问题，怎样维权”的问题，以下是一个详细且有条理的维权指南：
一、首要行动：确保医疗救治与证据收集
及时医疗救治：
- 首要任务是确保自己得到及时的医疗救治，这是保障健康的基础，也是后续维权的重要前提。
全面收集证据：
- 劳动关系证据：如劳动合同（如有）、工资支付凭证、工作证、考勤记录，以及工友的证言等，这些都能证明您与老板之间的劳动关系。
- 医疗证据：包括医院的诊断证明、病历、检查报告及费用清单等，这些是证明您受伤情况和治疗费用的关键证据。
- 事故现场证据：如照片、视频等，这些能直观反映事故发生的环境和情况，有助于证明事故的真实性和责任归属。
二、申请工伤认定
时间要求：
- 根据法律规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
申请材料：
- 包括《工伤认定申请表》、劳动关系证明材料（如上述收集的证据）及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
等待认定结果：
- 社会保险行政部门将在60日内（特殊情况可延长至90日）作出工伤认定决定。请耐心等待，并保留好相关通知或决定书。
三、进行劳动能力鉴定
申请时机：
- 当您的伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，即可申请劳动能力鉴定。
申请流程：
- 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、医疗证据等。
鉴定结果：
- 劳动能力鉴定委员会将出具鉴定结论，确定您的伤残等级。这是计算赔偿金额的重要依据，请务必妥善保管。
四、协商赔偿
依据结果协商：
- 依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与老板协商赔偿事宜。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
保持冷静理性：
- 在协商过程中，请保持冷静理性，提出合理要求，并保留好协商记录。这有助于在后续法律程序中证明您的诉求和协商过程。
五、寻求法律救济
劳动仲裁：
- 若协商不成，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及证据材料，仲裁委员会将进行审理和裁决。
诉讼：
- 对仲裁结果不服的，您可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法院将根据法律和事实进行审理和判决。
六、其他维权途径
向劳动监察部门投诉：
- 您可以向当地的劳动监察部门投诉老板的违法行为，劳动监察部门将进行调查和处理。
寻求工会帮助：
- 若您所在的工地有工会组织，您可以向工会反映情况并寻求法律援助和支持。工会通常会为会员提供法律咨询和援助服务。
七、咨询专业律师
- 在整个维权过程中，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。律师可以根据您的具体情况和法律规定，为您提供更精准的法律策略和帮助。
综上所述，面对工地受伤且老板不配合解决问题的情况，您应依法行事，全面收集证据，积极申请工伤认定和劳动能力鉴定，并据此与老板协商赔偿。若协商无果，则应及时通过法律途径维权，确保自己的合法权益得到有效保护。