关于“公司给的业务我来对接出问题是否有责任”这一问题，结论需要分情况讨论：
若对接过程中你严格遵循了公司规定和业务流程，且问题非因你的故意或重大过失导致：
- 通常情况下，你不需要承担个人责任。因为作为对接人员，你的职责是按照公司要求执行任务，而非对业务结果承担无限责任。公司作为业务主体，应当对其业务运营和结果负责。
- 例如，如果公司在业务对接中提供了错误的信息或指示，导致问题出现，那么责任应由公司承担，而非你个人。
若对接过程中你存在故意或重大过失，导致问题出现：
- 你可能需要承担一定的个人责任。故意行为指的是你明知可能产生不良后果，却仍然采取的行为；重大过失则指的是你未能尽到合理的注意义务，导致问题发生。
- 例如，如果你在对接过程中故意隐瞒了重要信息，或者未按照公司规定进行必要的审核和确认，导致公司遭受损失，那么你可能需要承担相应的赔偿责任。
若公司内部有明确的责任划分和规章制度：
- 你需要首先查看并遵守这些规定。如果规定中明确了对接人员在业务问题中的责任范围，那么你需要按照规定来承担责任。
- 例如，如果公司规定对接人员需要对业务对接的真实性和准确性负责，并且你未能履行这一职责，导致问题出现，那么你可能需要根据规定承担相应的责任。
法律背景与建议：
- 在公司法务领域，员工的职责和责任通常与其职位和职权范围相关。作为对接人员，你的主要职责是确保业务对接的顺利进行，而非对业务结果承担无限责任。
- 如果出现问题，公司应当首先进行内部调查，明确问题的原因和责任方。如果问题确实与你有关，且你存在故意或重大过失，那么公司可以根据内部规定或相关法律法规要求你承担相应的责任。
- 为了避免潜在的法律风险，建议你在对接业务时严格遵守公司规定和业务流程，尽到合理的注意义务，并保留好相关证据和记录。
可能的法律后果：
- 如果你需要承担个人责任，可能的法律后果包括赔偿公司的损失、承担违约责任等。具体后果取决于问题的性质、你的过错程度以及相关法律法规的规定。
- 如果问题涉及刑事犯罪，如诈骗、职务侵占等，你还可能面临刑事责任的追究。
总结与进一步思考：
- 在对接公司业务时，你需要明确自己的职责和责任范围，并严格遵守公司规定和业务流程。
- 如果出现问题，不要慌张，首先进行内部沟通，明确问题的原因和责任方。如果需要承担责任，积极与公司协商解决方案。
- 如果你对责任划分或法律后果有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。