结论：公司怀疑您偷盗但没有证据的情况下，警察一般不会仅凭怀疑就对您进行调查或采取拘留等强制措施，但可能会展开调查以核实情况。

一、警察不会仅凭怀疑就采取强制措施

在刑事诉讼中，警方对嫌疑人采取强制措施（如拘留）必须基于一定的证据，证明存在犯罪事实。单纯的怀疑，没有确凿的证据支撑，是不符合拘留等强制措施的法定条件的。这是因为，限制人身自由的强制措施必须严格依法进行，以防止权力滥用和侵犯公民合法权益。

举例：假设某公司丢失了一批重要物资，怀疑是内部员工所为，但没有具体证据指向某个人。此时，如果警方仅凭公司的怀疑就对某员工进行拘留，这是不合法的。因为缺乏证据支持，这种拘留行为可能会侵犯该员工的合法权益。

二、警察可能会展开调查以核实情况

虽然警察不会仅凭怀疑就采取强制措施，但他们可能会根据公司的报案和合理怀疑，展开调查以核实情况。这包括传唤相关人员到指定地点进行询问、调取监控录像、收集其他证据等。这些调查措施是为了进一步查明事实真相，而不是直接对嫌疑人进行处罚。

法律建议：

• 积极配合调查：如果您被警方传唤或询问，应当积极配合，如实陈述自己的情况。这有助于警方尽快查明事实真相，避免不必要的误解和纠纷。
• 提供不在场证明或相关证人：如果您能够提供不在场证明或相关证人，这有助于证明您的清白，减少警方的怀疑。

三、若最终无证据证明盗窃行为，您不应被非法拘留

如果警方经过调查，最终没有足够的证据证明您存在盗窃行为，那么您就不应被非法拘留。法律保障公民的合法权益不受侵犯，只有在有充分证据且符合法定程序的情况下，才能对他人采取限制人身自由的措施。

可能的法律后果：

• 非法拘留的维权途径：如果您真的遇到非法拘留等不合理情况，您可以通过合法途径维护自身权益，如向公安机关的上级部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼等。

四、特殊情况下的留置措施

需要指出的是，在警方调查过程中，如果基于合理的怀疑且整个调查过程符合法定程序，可能会对嫌疑人采取一定的留置措施。但这种留置措施与拘留是不同的概念，它通常是在短时间内对嫌疑人进行限制自由，以便进一步调查核实情况。而且，一旦经过深入调查发现没有足够的证据证明存在盗窃行为，嫌疑人就应当被立刻释放。

总结与建议： 公司怀疑您偷盗但没有证据的情况下，警察一般不会仅凭怀疑就对您进行调查或采取拘留等强制措施。但您应当积极配合警方的调查工作，如实陈述自己的情况，并提供不在场证明或相关证人等线索。如果最终没有证据证明您存在盗窃行为，您就不应被非法拘留。如果您在调查过程中遇到任何不合理的情况或侵犯您合法权益的行为，可以通过合法途径维护自身权益。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。