您好，关于您提出的“违规发放津补贴违反什么法律法规”的问题，这是一个涉及公共财产管理、职务行为廉洁性的重要问题。以下是我为您详细梳理的相关法律法规及政策依据：
一、主要法律法规
《中华人民共和国公务员法》
- 该法第五十九条明确规定，公务员必须遵守纪律，不得滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。虽然未直接提及津补贴，但滥用职权违规发放津补贴显然属于违纪行为。
《中国共产党纪律处分条例》
- 第一百零四条明确指出，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，根据情节轻重，给予警告直至开除党籍的处分。这是处理违规发放津补贴行为的重要党内法规依据。
《违规发放津贴补贴行为处分规定》（人社部令第31号）
- 该规定详细列举了违规发放津补贴的具体情形，如未经批准擅自设立津补贴项目、超标准发放已批准的津补贴、扩大范围将不符合条件的人员纳入津补贴发放对象等，并规定了相应的处分措施。这是处理此类问题的重要部门规章。
二、相关政策依据
- 中央八项规定及其实施细则
- 明确要求厉行节约、反对浪费，严禁违规发放津补贴。这是中央对各级党政机关和国有企事业单位的明确要求，也是规范津补贴发放的重要政策依据。
三、违规行为的性质与后果
违规发放津补贴不仅损害公共利益，还破坏社会公平正义。根据违规行为的性质、情节及造成的后果，相关责任人可能面临党纪处分（如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍）、政务处分（如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）以及经济处罚（如追回违规发放的款项、罚款）等。
四、合规建议与预防措施
为避免违规发放津补贴行为的发生，各单位应：
- 加强制度建设：完善津补贴管理制度，明确发放标准、范围和审批流程。
- 强化监督检查：建立常态化监督机制，定期开展专项审计和检查。
- 开展教育培训：组织学习相关法律法规和政策文件，增强纪律意识。
- 严格责任追究：对违规行为零容忍，发现一起查处一起。
综上所述，违规发放津补贴行为违反了《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》以及《违规发放津贴补贴行为处分规定》等法律法规和政策规定。各单位应严格遵守相关法律法规，切实履行主体责任，从源头上杜绝违规行为的发生。希望以上解答能对您有所帮助。