重复发放津补贴可能违反的法规主要包括以下方面：

1. 《中华人民共和国公务员法》：

   • 根据该法，公务员的工资、福利、保险等应当按照国家规定执行，任何单位或者个人不得违反国家规定，擅自更改工资、福利、保险政策，擅自增加或者减少公务员的工资、福利、保险待遇。重复发放津补贴可能被视为擅自更改或增加公务员的福利待遇，从而违反该法规定。

2. 《违规发放津贴补贴行为处分规定》：

   • 该规定明确指出了违规发放津贴补贴的多种情形，包括但不限于违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴、超过规定标准、范围发放津贴补贴、违反规定以各种名义向职工普遍发放各类奖金等。重复发放津补贴很可能属于这些违规情形之一，从而违反该规定。

3. 相关财政纪律和财务管理规定：

   • 除了上述专门法规外，重复发放津补贴还可能违反一般的财政纪律和财务管理规定。这些规定通常要求单位在财务管理上必须严格遵守预算，不得超支或违规支出。重复发放津补贴可能导致单位财务超支或违规支出，从而违反这些规定。

在实际操作中，如果单位存在重复发放津补贴的情况，不仅可能面临法律上的处罚，还可能对单位的声誉和财务管理造成负面影响。因此，建议单位在发放津补贴时务必严格遵守相关法律法规和规定，确保发放的合法性和合规性。

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