即使公司没有报工伤，您个人也是可以在规定时间内去做工伤鉴定的。以下是从不同角度为您进行的分析：
一、个人申请工伤鉴定的可行性
根据《工伤保险条例》的相关规定，如果公司未在规定时间内（通常是事故伤害发生之日起30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被认定为工伤，就可以按照规定进行劳动能力鉴定，即工伤鉴定。
二、个人申请工伤鉴定所需材料
在申请工伤鉴定时，您需要准备好以下相关材料：
- 劳动合同：证明您与用人单位之间的劳动关系。
- 医疗诊断证明：包括病历、诊断书、检查报告等，证明您的伤情和受伤原因。
- 工伤认定申请表：填写完整的工伤认定申请表，详细描述事故发生的时间、地点、原因以及伤情等。
三、个人申请工伤鉴定后的赔偿问题
- 如果公司未缴纳工伤保险：根据《工伤保险条例》的规定，如果公司未为您缴纳工伤保险，那么相关的工伤赔偿费用将由公司承担。这包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。
- 如果公司拒绝承担赔偿责任：如果公司拒绝承担工伤赔偿责任，您可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。对仲裁结果不服的，还可以在规定时间内向法院提起诉讼。
四、注意事项
- 及时申请：为了保障自己的权益，您应尽早申请工伤认定和工伤鉴定。因为超过1年的申请期限且无正当理由的，可能无法进行工伤认定及鉴定。
- 保留证据：在申请工伤鉴定和后续维权过程中，您需要保留好所有相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
- 遵循程序：整个申请和维权过程需要遵循法定程序，确保自己的权益得到合法保障。
建议：如果您在申请工伤鉴定或后续维权过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将为您提供全面的法律支持和帮助。