承诺期内受要约人已经作出承诺，不属于要约失效的情形。要约失效通常发生在以下几种情况，我将结合法律条款与实际案例，从不同角度为您详细分析：
一、要约失效的法定情形
根据《中华人民共和国民法典》第四百七十八条的规定，要约失效的情形主要包括以下几种：
要约被拒绝：当受要约人明确表示不接受要约，或以其行为表明不接受要约时（如发出拒绝通知），要约即失效。
要约被依法撤销：要约人在符合法律规定的条件下撤销要约时，要约失效。但撤销通知必须在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
承诺期限届满，受要约人未作出承诺：这是与用户问题直接相关的一点。若要约中明确了承诺期限，而受要约人在该期限内未作出承诺，则要约失效。但用户问题中明确提到“承诺期内受要约人已经作出承诺”，因此这种情况不适用。
受要约人对要约的内容作出实质性变更：如果受要约人对要约的内容进行了实质性变更（如价格、数量、质量等），则原要约失效，视为受要约人发出了新的要约。
二、承诺期内受要约人作出承诺的法律效果
在承诺期限内，受要约人作出承诺的，该承诺有效，合同得以成立。这是合同订立过程中的基本原则，也是保障交易安全、维护市场秩序的重要法律制度。
实际案例：假设甲向乙发出一份购买特定货物的要约，并明确规定了10天的承诺期限。乙在收到要约后的第5天，通过邮件向甲表示同意按照要约条件出售货物。此时，乙的承诺在承诺期限内作出，且内容与要约一致，因此该承诺有效，合同得以成立。
三、特殊情况下的承诺效力
虽然一般情况下，承诺在承诺期限内作出即有效，但也存在一些特殊情况：
逾期承诺的处理：根据《中华人民共和国民法典》第四百八十七条的规定，如果受要约人在承诺期限内发出承诺，但由于客观原因（如邮寄延误）导致承诺到达要约人时超过了承诺期限，除非要约人及时通知受要约人不接受该逾期承诺，否则该承诺仍然有效。
要约人维持要约效力的通知：虽然承诺期限届满未承诺通常导致要约失效，但如果要约人在承诺期限届满后及时通知受要约人该要约仍然有效，那么要约的效力得以延续。
四、法律建议与风险提示
明确承诺期限：在发出要约时，应明确、具体地规定承诺期限，以便受要约人清楚知道何时需要作出承诺。
及时沟通与通知：无论是要约人还是受要约人，在涉及要约效力的问题上，都应及时通知对方自己的意图和决定，以避免不必要的纠纷。
保留证据：在合同订立过程中，双方应妥善保留好相关证据（如要约、承诺的通知、邮件记录等），以便在发生争议时能够证明自己的主张。
总结：承诺期内受要约人已经作出承诺的，不属于要约失效的情形。相反，该承诺有效，合同得以成立。在商业活动和合同订立过程中，当事人应严格遵守承诺期限的规定，并密切关注要约的效力状态，以确保合同的顺利订立和履行。如果您在合同订立或履行过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。