结论：情人让你在工地做工资是否违法，需根据具体情况判断，若存在伪造工资记录、骗取工资等违法行为，则可能涉及违法；若仅为正常工作并获取合法报酬，则不违法。针对此情况，建议明确工作性质、保留证据并咨询专业律师。
一、关于是否违法的问题
若存在违法行为：
- 如果情人让你在工地做工资，实际上是伪造工资记录、骗取工资或者以其他非法手段获取利益，那么这种行为是违法的。例如，如果并没有实际在工地工作，却通过伪造考勤记录、工作时长等手段骗取工资，这就构成了诈骗行为，可能面临刑事处罚。
- 另外，如果情人利用你的身份信息进行不正当的财务操作，如偷税漏税等，也可能涉及违法。
若为正常工作：
- 如果你确实在工地工作，并且按照正常的工作流程和工资标准获取报酬，那么这种行为是合法的。即使情人是你的雇主或者与你存在特殊关系，只要工资支付是合法、合规的，就不存在违法问题。
二、针对此情况的建议
明确工作性质：
- 首先，你需要明确自己在工地的工作性质，是真实的劳动还是仅为形式上的工资记录。如果是真实的劳动，那么应确保自己的权益得到保障；如果是形式上的工资记录，那么应警惕可能存在的法律风险。
保留相关证据：
- 无论工作性质如何，你都应保留与工作相关的证据，如考勤记录、工资单、工作合同等。这些证据在发生纠纷时将起到关键作用。
咨询专业律师：
- 如果你对此情况存在疑虑或担忧，建议咨询专业律师。律师可以根据你的具体情况提供法律意见，并帮助你制定应对策略。作为专业律师，我可以为你提供劳动纠纷领域的法律咨询，如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我提问。
三、可能的法律后果
若涉及违法行为：
- 如果情人让你在工地做工资的行为涉及违法，那么你可能面临刑事处罚或民事赔偿等法律后果。具体后果将取决于违法行为的性质和严重程度。
若为正常工作但存在纠纷：
- 即使你的工作是合法的，但如果与情人或雇主之间存在工资支付、工作条件等方面的纠纷，你也可能面临劳动争议或民事诉讼等法律后果。在这种情况下，你可以通过法律途径维护自己的权益。
总之，情人让你在工地做工资是否违法需根据具体情况判断。如果你对此存在疑虑或担忧，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。同时，你也应保留相关证据并明确自己的工作性质，以应对可能出现的法律风险。