雇佣无证挖机司机至人死亡，责任承担需根据具体情形判定，以下从不同角度进行分析：

1. 用人单位责任：

   • 若挖机司机是在执行工作任务过程中致人死亡，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，一般由用人单位承担侵权责任。这是基于职务行为的原理，即用人单位对其工作人员在执行工作任务时造成的损害负责。例如，如果挖机司机是某建筑公司的员工，在执行公司安排的施工任务时致人死亡，那么建筑公司通常需要承担相应的赔偿责任。

2. 雇主责任：

   • 若挖机司机与雇主是雇佣关系，在从事雇佣活动中导致他人死亡，雇主通常要承担赔偿责任。这是因为雇主作为接受劳务的一方，有义务确保雇员在提供劳务过程中遵守安全规定，避免造成他人损害。如果雇主未尽到相应的安全保障义务，如未对雇员进行必要的安全培训、未提供必要的安全设备等，那么雇主通常需要承担主要责任。
   • 若司机存在故意或重大过失，如无证驾驶、违规操作等，需与雇主承担连带赔偿责任。之后，雇主可向有故意或者重大过失的司机追偿。例如，如果挖机司机明知自己无证仍驾驶挖掘机，且在操作过程中存在重大过失导致他人死亡，那么司机和雇主可能需要共同承担赔偿责任。

3. 第三人责任：

   • 若事故是因第三人原因导致，如第三人突然闯入施工区域被挖机撞到，那么由第三人承担责任。但在此类情况下，如果挖机作业场地存在安全隐患，或者场地管理者等有过错方未尽到相应的管理义务，也可能需要承担一定的责任。具体责任划分需结合事故实际调查情况确定。

4. 司机自身责任：

   • 挖机司机作为直接操作人员，如果因其无证驾驶、违规操作等自身原因导致他人死亡，那么司机自身也需要承担相应的法律责任。这可能包括刑事责任（如过失致人死亡罪）和民事责任（如赔偿损失）。例如，如果挖机司机无证驾驶且操作不当导致他人死亡，那么司机可能需要面临刑事指控和民事赔偿。

针对您的情况，给出以下建议：

• 立即报警并保护现场：在发生此类事故后，应立即报警并保护好现场，以便警方进行调查和取证。
• 积极配合调查：作为雇主或相关责任方，应积极配合警方的调查工作，提供必要的证据和信息。
• 协商赔偿事宜：在事故责任明确后，应与受害方或其家属协商赔偿事宜，尽量达成和解协议以避免进一步的法律纠纷。
• 寻求法律帮助：如果在此过程中遇到任何法律问题或纠纷，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助和指导。

最后需要强调的是，雇佣无证挖机司机是极其危险且违法的行为，不仅可能导致严重的人身伤亡事故，还可能使雇主和相关责任方面临重大的法律责任。因此，务必严格遵守相关法律法规和安全规定，确保施工活动的安全和合法。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。