若您在上班途中因撞到木头而摔倒受伤，首先需明确的是，这种情况是否构成工伤以及后续应如何处理，这主要取决于事故发生的具体情况。以下是从不同角度为您进行的分析：
一、是否构成工伤
上下班途中的工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 在您的情况下，如果撞到木头是由于道路障碍物、施工未设警示标志等外部原因导致，且您在此事故中无主要责任，那么有可能被认定为工伤。
- 但需注意：如果事故完全是由于您个人疏忽（如未注意路况、骑车过快等）导致，且您承担主要责任，则可能不被认定为工伤。
证据收集：
- 无论是否构成工伤，您都应尽快收集相关证据，如现场照片、目击者证言、医疗记录等，以备后续需要。
二、后续处理流程
立即就医：
- 无论伤势轻重，都应首先确保自身安全，及时就医治疗，并保留好所有医疗记录和费用单据。
报告单位：
- 如果您认为可能构成工伤，应及时向所在单位报告事故情况，并要求单位协助进行工伤认定申请。
工伤认定申请：
- 单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：
- 如果被认定为工伤，且伤势影响劳动能力，您可以申请进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。
三、法律建议
及时咨询：
- 由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和规定，建议您在处理过程中及时咨询专业律师（即向我咨询），以确保您的权益得到充分保障。
保留证据：
- 在整个处理过程中，务必保留好所有相关证据，包括但不限于医疗记录、费用单据、现场照片、目击者证言等。
关注时效：
- 注意工伤认定申请的时效限制，避免因超过时效而丧失申请权利。
总结来说，您在上班途中撞到木头摔倒受伤，是否构成工伤取决于事故的具体情况和责任划分。无论结果如何，您都应首先确保自身安全并及时就医，同时收集好相关证据。如果可能构成工伤，应及时向单位报告并申请工伤认定。在整个过程中，如有任何疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。