上班途中车子撞到人，应首先确保伤者得到及时救治，并立即报警处理，同时通知用人单位。后续可能涉及交通事故赔偿与工伤认定问题。

一. 立即救治与报警

• 发生交通事故后，应立即将伤者送往医疗机构进行救治，这是首要责任。
• 同时，应拨打报警电话，由交警部门对事故进行现场勘查和责任认定。

二. 通知用人单位

• 尽管事故发生在上班途中，但仍有必要及时通知用人单位，以便单位了解相关情况，并在后续可能涉及的工伤认定等程序中给予协助。

三. 交通事故赔偿

• 根据事故责任认定结果，如果撞人方负有责任，则需要依法承担对伤者的赔偿责任。
• 赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体根据伤者受伤情况和法律规定确定。

四. 工伤认定

• 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
• 因此，如果撞人事故中，职工本人不负主要责任，可以向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。
• 工伤认定后，职工可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

五. 后续处理

• 在处理完交通事故赔偿和工伤认定后，职工应继续与用人单位保持沟通，确保自身权益得到妥善保障。
• 如果因事故导致无法继续工作，应及时与用人单位协商处理劳动关系和工资支付等问题。

我建议：在处理此类事故时，务必保持冷静，首先确保伤者的生命安全，并积极配合交警部门的调查。同时，及时与用人单位沟通，了解工伤认定和赔偿的相关流程，确保自身权益不受损害。如有进一步需要，您可以继续咨询我。