上班途中被车撞了，这是一个涉及个人健康安全、法律责任以及赔偿问题的复杂情况。为了确保您的合法权益得到充分保障，以下是一份详细且有条理的处理指南：
一、立即行动与现场处理
确保安全与救助伤者：
- 首先，要确保自己和他人的安全，立即停车并开启危险报警闪光灯，设置警示标志以防二次事故。
- 在确保安全的前提下，对受伤人员实施初步救助，并立即拨打120急救电话，确保伤者得到及时救治。
报警与通知保险：
- 拨打122报警电话，向交警部门详细报告事故情况，包括时间、地点、人员伤亡等关键信息。
- 同时，联系自己的保险公司报案，说明事故情况，以便后续理赔流程。
收集证据：
- 使用手机或相机拍摄事故现场照片，记录车辆位置、碰撞部位、车牌号码以及道路标志等关键信息。
- 如果车辆配备了行车记录仪，保留相关视频记录作为重要证据。
二、责任认定与工伤申请
交通事故责任认定：
- 交警部门将依据现场勘查和调查取证结果，出具《道路交通事故认定书》，明确划分事故责任。
- 这份认定书是后续赔偿和工伤认定的关键依据，务必妥善保管。
工伤认定条件与流程：
- 根据《工伤保险条例》，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。
- 准备工伤认定所需材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同、工资发放记录）、医疗机构诊断证明书以及交通事故责任认定书等。
- 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；若单位未申请，您或您的近亲属可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
三、赔偿事宜
交通事故赔偿：
- 根据事故责任认定书，由责任方承担相应赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
- 赔偿顺序通常为：先由交强险承保公司在责任限额内赔偿，不足部分由商业三者险承保公司根据保险合同赔偿，仍有不足则由侵权人赔偿。
工伤赔偿：
- 被认定为工伤后，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、生活护理费以及一次性伤残补助金等。
- 若用人单位未缴纳工伤保险，则相关赔偿责任由用人单位承担。
四、后续处理与注意事项
通知单位：及时将事故情况通知所在单位，以便单位协助处理相关事宜，如提供劳动关系证明等。
就医治疗与保留票据：尽快前往医院治疗，并妥善保管所有医疗票据和诊断证明，这些是后续赔偿和工伤认定的重要依据。
法律咨询：在处理过程中，如遇复杂法律问题，建议及时咨询专业律师，以获取专业的法律建议和指导，确保自身合法权益得到最大程度的保护。
了解法律法规：熟悉相关法律法规和程序，确保在处理交通事故和工伤认定时能够依法行事，避免因不了解法律而错失维权机会。
综上所述，上班途中被车撞了后，应冷静应对，按照上述步骤有序处理，确保自身权益得到最大保障。希望这份指南能对您有所帮助。