针对您提出的“中介拖欠差价离职后怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，无论是工资还是差价，只要是您应得的劳动报酬，中介都有义务按时足额支付。在离职后，如果发现中介拖欠差价，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

一、与中介进行协商

1. 明确诉求：首先，您需要与中介进行沟通，明确表达要求其支付拖欠差价的诉求。
2. 记录协商过程：在协商过程中，建议您记录下双方的对话内容、时间、地点等信息，以备后续需要。

二、向劳动监察部门投诉

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，您需要准备好以下证据：

1. 劳动合同或协议：证明您与中介之间存在劳动关系或合作协议。
2. 工作记录：如考勤记录、工作任务完成情况等，证明您已经按照约定完成了工作。
3. 工资或差价发放凭证：如银行转账记录、收据等，证明中介之前有支付工资或差价的记录，以及拖欠的具体金额。

劳动监察部门会依法对中介进行调查处理，并责令其支付拖欠的差价。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，或者中介拒绝执行劳动监察部门的决定，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请和上述提到的证据材料。仲裁委将根据事实和法律作出裁决，要求中介支付拖欠的差价。

四、向法院提起诉讼

如果您对仲裁结果不服，还可以在规定期限内向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。借助司法力量，您可以更有效地保障自己的权益得到实现。

在整个过程中，我建议您保持冷静和理性，依法维护自己的权益。同时，也建议您在未来的工作中，选择信誉良好、合规经营的中介机构进行合作，以降低类似风险的发生。希望这些建议能对您有所帮助。