工伤鉴定一般以设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为准，而非劳动局或第三方机构。以下是详细解释：

一、工伤鉴定的权威机构

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤鉴定应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成，具有专业性、权威性和公正性。其成员涵盖多领域专业人士，能确保鉴定科学准确，且结论具有法律效力。

二、劳动局与工伤鉴定的关系

劳动局（现通常称为人力资源和社会保障局）在工伤认定过程中扮演重要角色，主要负责工伤认定的初步审查和决定。然而，工伤鉴定（即劳动能力鉴定）并非由劳动局直接进行，而是由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。劳动局会依据该委员会的鉴定结论来处理工伤赔偿等相关事宜。

三、第三方机构与工伤鉴定

虽然市场上存在一些第三方机构提供工伤鉴定服务，但这些机构的鉴定结论通常不具有法律效力，不能作为工伤赔偿的依据。工伤赔偿应依据设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论来进行。因此，在选择工伤鉴定机构时，应确保选择具有法定资质的机构，以避免不必要的法律风险和经济损失。

四、工伤鉴定的流程与注意事项

1. 申请流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等材料来进行鉴定。
2. 注意事项：
   • 确保工伤认定程序合法合规，查看受伤的时间、地点、原因是否符合法定的工伤情形。
   • 对于工伤认定存在争议的部分，可参考劳动部门的意见或者相关专业鉴定机构的结论，但最终应以设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
   • 在工伤鉴定过程中，应积极配合鉴定委员会的工作，提供真实、完整的资料和信息。

五、法律后果与建议

如果未经设区的市级劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定，而直接依据劳动局或第三方机构的结论进行工伤赔偿，可能会面临法律风险和经济损失。因为这些机构的结论可能不被法院或其他相关部门认可，导致赔偿金额不足或无法获得赔偿。

因此，建议在进行工伤鉴定时，务必选择设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定，以确保鉴定结论的权威性和法律效力。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。