网上签约的培训机构在终止合同后是否还会扣钱，这主要取决于合同中的具体约定以及违约情况。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同中有明确约定：

   • 若合同中规定了退费要扣违约金：在这种情况下，如果学员选择终止合同，培训机构有权根据合同约定扣除相应的违约金。这是因为合同是双方自愿达成的协议，一旦签订，就具有法律约束力。无论违约是否给另一方造成实际损失，只要合同中有违约金条款，违约方就需要按照约定支付违约金。
   • 违约金的具体数额：违约金的数额通常会在合同中明确规定。如果合同中没有具体数额，而是规定了计算方式（如按未履行部分的百分比计算），则按照该方式计算。如果既没有数额也没有计算方式，那么违约金的数额可能会由法院或仲裁机构根据实际情况进行裁定。

2. 合同中无明确约定或约定不明确：

   • 若合同中未提及违约金：在这种情况下，如果学员选择终止合同，培训机构通常无权直接扣除费用。但是，如果培训机构能够证明因学员违约而遭受了实际损失，它可能会要求学员赔偿这些损失。不过，这种赔偿通常需要通过法律途径来解决，而不是由培训机构单方面扣除。
   • 约定不明确时的处理：如果合同中关于违约金的约定不明确，双方可能会陷入争议。在这种情况下，最好的解决方式是协商解决。如果协商不成，任何一方都可以向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁，请求确定违约金的数额或赔偿损失的范围。

3. 违约方的过错程度：

   • 故意或重大过失违约：如果学员是故意或因重大过失而违约（如恶意拖欠费用、无故拒绝参加培训等），那么培训机构在扣除违约金时可能会更加坚决。这是因为故意或重大过失违约表明学员对合同的履行持有一种不负责任的态度。
   • 无过错或轻微过失违约：如果学员是无过错或因轻微过失而违约（如因不可抗力导致无法参加培训、因个人原因临时变更计划等），那么培训机构在扣除违约金时可能会更加宽容。在这种情况下，双方可能会通过协商来达成一个更加合理的解决方案。

建议：

• 在签订培训合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于退费和违约金的约定。
• 如果对合同条款有疑问或不明确的地方，及时向培训机构咨询并要求解释。
• 在选择终止合同时，先与培训机构进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。
• 如果协商不成或遇到不合理的扣费行为，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

如果有任何关于合同纠纷的法律问题，可以直接向我咨询。