针对您大拇指骨折而厂里没有报工伤的情况，您可以按照以下步骤来处理：

一、了解工伤认定的基本规定

首先，您需要明确的是，根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提交申请，那么在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用，应由该用人单位负担。

二、自行申请工伤认定

如果厂里没有为您报工伤，您有权在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，您需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及伤害部位等信息。
2. 劳动关系证明：包括劳动合同、工作证、工资条等能够证明您与用人单位存在劳动关系的材料。
3. 医疗诊断证明：由医疗机构出具的受伤后诊断证明书，明确您的伤情和诊断结果。

三、享受工伤待遇

如果您的工伤认定申请被批准，那么您将有权享受相应的工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体待遇标准会根据您的伤残等级、工资水平以及当地标准来确定。

四、维权途径

如果厂里拒绝承担相应责任，您可以通过以下法律途径来维权：

1. 劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。
2. 提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要充分准备证据，支持自己的诉讼请求。法院将依法审理案件，并作出公正的判决。

五、注意事项

1. 及时申请：工伤认定申请有一定的时限要求，您需要在规定时间内提出申请，以免错过维权时机。
2. 保留证据：在处理工伤事故过程中，要妥善保留相关证据，如医疗记录、费用清单、劳动关系证明等，以便在需要时提供证明。
3. 理性维权：在与厂里协商或通过法律途径维权时，要保持冷静和理性，以平和的态度表达自己的诉求，避免情绪化行为影响维权效果。

综上所述，如果厂里没有为您报工伤，您有权自行申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。如果厂里拒绝承担责任，您可以通过劳动仲裁或提起诉讼等法律途径来维权。希望这些建议能够对您有所帮助。