在机关单位拍摄工作人员是否违法，不能一概而论，需结合具体情境来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 合法授权范围内的拍摄：

   • 如果拍摄行为是在合法的授权范围内进行，比如经机关单位或相关工作人员同意，为新闻报道、合法的影视制作、工作记录等目的而拍摄，那么这种拍摄行为通常是合法的，不构成违法。

2. 侵犯隐私权的拍摄：

   • 如果拍摄行为未经他人同意，擅自对他人的隐私部位、私密活动等进行拍摄，这种行为可能侵犯他人的隐私权，属于违法行为。例如，在机关单位内未经许可对工作人员的私密行为进行拍摄并传播，就可能构成对隐私权的侵犯。

3. 在特定场所的未经批准拍摄：

   • 机关单位可能包含一些特定场所，如涉及国家安全、机密信息的区域。在这些场所未经批准进行拍摄，可能会触犯相关法律法规，构成违法犯罪行为。例如，在军事禁区、国家安全要害部门等未经批准进行拍摄，就是严重的违法行为。

法律建议：

• 在进行拍摄前，应确保获得合法的授权或同意，特别是当拍摄对象涉及个人隐私或特定场所时。
• 如果对拍摄行为的合法性存在疑问，建议咨询相关法律专业人士或机关单位的管理部门，以避免不必要的法律风险。

可能的法律后果：

• 如果拍摄行为构成违法，可能会面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚等法律后果。具体后果取决于违法行为的性质、情节以及造成的后果等因素。

综上所述，在机关单位拍摄工作人员是否违法，需根据具体的拍摄行为、场景以及是否获得合法授权等因素来综合考量。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。