您好，关于您提出的“交通事故后保险公司赔付后工伤还可以赔付吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，交通事故保险公司赔偿后，工伤通常还能获得赔付。但需要注意的是，部分赔偿项目遵循“填平原则”，即避免重复获利。具体来说：
医疗费：如果交通事故中保险公司已全额赔付医疗费，那么工伤保险通常不再重复支付。因为医疗费是实际发生的损失，不能通过双重赔偿来获利。
其他赔偿项目：如伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，以及停工留薪期工资、护理费等，工伤保险会正常赔偿。这些项目与交通事故赔偿不冲突，因为它们各自针对不同的损失和权益进行补偿。
- 伤残补助金：是对因工伤导致身体残疾的补偿，与交通事故中的伤残赔偿是独立的。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：是保障工伤职工后续医疗和就业的费用，由工伤保险基金和用人单位支付。
- 停工留薪期工资：是职工因工伤暂停工作接受治疗期间的工资待遇，与交通事故赔偿中的误工费性质不同。
接下来，我为您梳理一下交通事故保险赔偿和工伤赔偿的流程及注意事项：
交通事故保险赔偿流程：
- 首先由交强险在责任限额范围内予以赔偿。
- 若交强险赔偿不足，再由商业三者险根据保险合同进行赔偿。
- 超出保险赔偿范围的部分，由事故责任方承担。
- 理赔时，需提供事故责任认定书、医疗费用清单、伤残鉴定报告等材料。
工伤赔偿流程：
- 需先进行工伤认定，由用人单位或职工在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请。
- 认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
- 赔偿项目包括医疗费（已获交通事故赔偿的部分不再重复）、停工留薪期工资、伤残津贴等。
- 赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定支付。若用人单位未缴纳工伤保险，相关赔偿责任由用人单位承担。
注意事项：
- 在处理过程中，应及时收集和保存相关证据，如事故责任认定书、病历、诊断证明、医疗费用发票、劳动合同等。
- 职工或其近亲属可在交通事故赔偿后，依据工伤认定及劳动能力鉴定结果，依法申请工伤赔偿。
- 对于交通事故赔偿不足的部分，可以由工伤赔偿补足。
综上所述，交通事故保险公司赔偿后，除部分重复的实际损失费用（如医疗费）外，工伤职工仍可获得工伤保险的相应赔偿。希望这些解答能帮助您更好地理解相关流程和规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。