关于女儿实习期挣钱是否应该给父母这个问题，其实并没有一个绝对的答案，因为它涉及到家庭文化、个人经济状况、父母期望以及子女自身的价值观等多个方面。

首先，从家庭文化的角度来看，有些家庭可能更注重子女的独立性和自我管理能力，鼓励子女在实习期或工作初期自己管理收入，以培养其理财能力和责任感。而有些家庭则可能更强调家庭的整体性和相互支持，认为子女在经济上应该对家庭有所贡献，哪怕只是象征性的。

其次，个人经济状况也是一个重要的考虑因素。如果女儿实习期的收入仅够维持自己的基本生活开销，那么强行要求她给父母家用可能会给她带来经济压力。相反，如果她的收入相对宽裕，且没有其他重要的经济负担，那么给父母一些家用作为对家庭的贡献，也是情理之中的事情。

再者，父母的期望也值得考虑。有些父母可能并不期望子女在经济上给予太多支持，他们更看重的是子女的成长和幸福。而有些父母则可能希望子女能够通过给家用这种方式，学会顾家、珍惜家庭，并培养起对家庭的责任感。

最后，从子女自身的价值观出发，每个人对“孝顺”和“家庭责任”的理解都是不同的。有些人可能认为给父母家用是表达孝顺的一种方式，而有些人则可能更倾向于通过其他方式（如陪伴、关心等）来履行对家庭的责任。

综合以上因素，我认为女儿实习期挣钱是否应该给父母，并没有一个固定的标准。最重要的是，女儿和父母之间应该进行坦诚的沟通，了解彼此的期望和需求，然后根据实际情况做出合理的决定。如果女儿愿意并有能力给父母家用，那么这是一种很好的表达孝顺和家庭责任感的方式；如果女儿在经济上有所困难或认为有其他更重要的方式来履行对家庭的责任，那么父母也应该给予理解和支持。