女儿打暑假工的钱，从法律角度而言，属于女儿的个人劳动所得，她有权自主决定如何使用，包括给父母。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
法律角度
劳动所得归属：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者通过劳动获得的报酬，属于其个人合法财产。女儿作为劳动者，打暑假工所获得的工资，自然归她个人所有。
财产处分权：
- 女儿作为完全民事行为能力人（假设她已达到法定年龄，或虽未达到但能以自己的劳动收入为主要生活来源），有权对自己的财产进行处分，包括将钱给父母。这是她行使财产所有权的一种表现。
道德与社会角度
家庭伦理：
- 在家庭伦理中，子女有赡养父母的义务，这包括经济上的支持。虽然女儿打暑假工的钱是她个人的劳动所得，但她自愿将钱给父母，是体现家庭亲情和责任感的一种行为，值得肯定和鼓励。
社会风气：
- 从社会风气的角度来看，子女将劳动所得的一部分用于孝敬父母，有助于弘扬尊老爱幼的传统美德，促进家庭和谐与社会稳定。
实际操作建议
沟通与协商：
- 如果女儿愿意将钱给父母，建议她与父母进行充分的沟通，明确这笔钱的用途和性质，避免后续可能产生的误解或纠纷。
保留证据：
- 如果女儿决定将钱给父母，并且这笔钱数额较大，建议她保留相关的转账记录或收据等证据，以备不时之需。
尊重女儿意愿：
- 父母应尊重女儿的意愿和选择，不要强迫或诱导她将钱给自己。女儿作为独立的个体，有权决定自己的财产如何使用。