您好，关于您提出的“过了试用期买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，过了试用期再买社保是不合法的。

根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，从您与用人单位建立劳动关系的那一刻起，用人单位就有义务为您办理社会保险登记，并缴纳社会保险费，这一义务并不因您处于试用期而有所免除。

社会保险是法律强制规定的，它保障了劳动者在遇到年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够获得必要的物质帮助。因此，无论是试用期还是正式员工，用人单位都必须依法为劳动者缴纳社会保险费。

如果您的用人单位在试用期没有为您缴纳社保费，这是违反法律规定的。您有权要求用人单位为您补缴，或者向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门进行投诉，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。