可以要求赔偿护理费。在法定节假日小朋友被打伤的情况下，如果因此产生了护理需求并实际发生了护理费用，或者因护理导致收入减少，那么作为受害方，是有权要求侵权方赔偿护理费的。

法律背景

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里的“护理费”是指受害人因遭受人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。

具体分析

1. 护理费的产生：

   • 如果小朋友在被打伤后，需要他人（如家人或专业护理人员）进行护理，且因此产生了额外的费用（如支付给护理人员的工资）或家人因护理而误工导致的收入减少，那么这些费用或收入减少的部分就可以视为护理费。

2. 赔偿的依据：

   • 侵权方因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在这种情况下，侵权方需要赔偿受害人因治疗和康复所支出的合理费用，包括护理费。

3. 赔偿的数额：

   • 护理费的数额通常根据护理人员的收入状况、护理期限和护理人数等因素来确定。如果护理人员有收入，则按照误工费的规定计算；如果护理人员没有收入或者雇佣护工，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

法律建议

1. 收集证据：

   • 在要求赔偿护理费时，需要收集相关证据来证明护理费的产生和数额。这包括护理人员的身份证明、收入证明、护理协议或收据等。

2. 与侵权方协商：

   • 在收集到足够证据后，可以与侵权方进行协商，要求其赔偿护理费。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果在处理过程中遇到法律难题或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

可能的法律后果

如果侵权方拒绝赔偿护理费，受害人可以通过法律途径提起诉讼，要求侵权方承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和法律规定来判决赔偿数额。因此，建议受害人在处理此类纠纷时，务必保留好相关证据，并寻求专业的法律帮助。