关于研修人员是否有探亲假的问题，这实际上取决于研修人员的具体身份、所在单位或组织的政策规定，以及国家或地方的相关法律法规。一般来说，探亲假的规定多针对在职职工，而研修人员的身份可能因项目、合同或单位性质的不同而有所差异。

首先，我们需要明确研修人员的身份：

• 如果研修人员是在职职工，且被单位派出进行研修，那么他们通常应享受与在职职工相同的福利待遇，包括探亲假（如果单位有此规定）。
• 如果研修人员是通过某种项目或合同进行研修的，那么他们的权益将取决于该项目的具体条款或合同内容。

其次，关于探亲假的具体规定：

• 探亲假通常是为了让职工能够与远方的亲人团聚而设立的。其具体假期长度、申请条件等，往往由单位根据自身情况制定，并可能受到国家或地方相关法律法规的影响。
• 对于归侨、侨眷职工，国家有明确的探亲规定，如您提供的参考信息中所述，他们可以根据国家规定享受特定的探亲待遇。但这并不直接适用于所有研修人员。

最后，针对您的具体情况：

• 由于研修人员的身份和所在单位的不同，我无法直接给出您是否有探亲假的明确答案。
• 我建议您首先查阅您所在单位或组织的政策规定，了解关于探亲假的具体条款。
• 如果单位没有明确规定，或者您对规定有疑问，您可以咨询单位的人力资源部门或相关负责人，以获取更准确的信息。

综上所述，研修人员是否有探亲假取决于多种因素，包括您的身份、所在单位的政策规定以及国家或地方的相关法律法规。为了获取最准确的信息，我建议您直接咨询您所在单位或组织的相关部门。