父母要求孩子花钱找工作这一行为，本身并不直接构成违法，但具体是否违法需结合行为方式和目的来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 合法情形下的鼓励与支持

• 父母出于对子女的关心和期望，希望子女能够独立并有所作为，鼓励子女通过正当途径找工作，甚至提供一定的经济支持（如培训费用、交通费用等），这是合法的家庭行为。
• 在这种情况下，父母的行为符合社会公序良俗，也符合法律对家庭关系的保护原则。

2. 违法情形下的强迫与欺诈

• 强迫手段：如果父母以强迫、威胁等不正当手段逼迫子女花钱找工作，例如限制子女的人身自由、威胁子女的人身安全等，这就违反了相关的法律规定，如《中华人民共和国治安管理处罚法》等。这种情况下，父母的行为可能构成违法。
• 欺诈行为：更严重的是，如果父母或他人以“安排工作”为名，收取高额“介绍费”或“办事费”，但实际上并未履行承诺，甚至根本没有安排工作的打算，这就涉嫌诈骗。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，可能构成诈骗罪，需要承担刑事责任。

3. 特殊情形下的未成年人保护

• 如果子女是未成年人，根据法律规定，未成年人的劳动权益需要得到特殊保护。父母不能让未成年人从事不适合其年龄、身体等条件的工作，更不能以花钱找工作为名，迫使未成年人参与违法或不适宜的活动。
• 在这种情况下，父母的行为不仅可能违反劳动法律法规，还可能对未成年人的身心健康造成损害。

法律建议与风险提示

• 对于父母：在鼓励子女找工作时，应遵循合法、正当的途径，避免使用强迫或欺诈手段。同时，要关注子女的意愿和权益，尊重子女的选择。
• 对于子女：如果遇到父母或他人以“安排工作”为名收取费用的情况，应保持警惕，避免上当受骗。如果发现对方存在欺诈行为，应及时向公安机关报案。
• 风险提示：花钱请托找工作不仅可能违反法律法规，还可能助长社会上的不正之风，损害他人公平就业的权利。因此，建议通过正规渠道寻找工作机会，避免陷入不必要的法律风险。

总结来说，父母要求孩子花钱找工作这一行为是否违法，取决于行为的具体方式和目的。在合法、正当的前提下，父母的行为是受到法律保护的；但如果涉及强迫、欺诈或违反未成年人保护规定等情形，则可能构成违法。如果您或您的家人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。