结论前置：

1. 离职后首次发工资，老板要求提供身份证件用于税务局申报是合法的，但需注意保护个人信息安全。
2. 若老板以申报为由要求提供不必要的信息或进行不合理的操作，你有权拒绝并可寻求法律帮助。

详细分析：

一、合法性角度

根据我国税收法律法规，用人单位在发放工资时，需要向税务机关申报个人所得税。在这个过程中，提供员工的身份证件信息是必要的，因为身份证件是确认个人身份和纳税义务的重要依据。因此，老板要求你提供身份证件用于税务局申报，从法律角度来说是合法的。

二、个人信息安全角度

虽然提供身份证件信息是合法的，但你也需要注意保护自己的个人信息安全。在提供身份证件时，你可以要求老板或财务人员出具书面说明，明确说明提供身份证件的目的、使用范围和保密措施。同时，你也可以要求他们在使用完毕后及时归还或销毁你的身份证件复印件，以防止信息泄露。

三、不合理要求应对角度

如果老板以申报个人所得税为由，要求你提供与申报无关的信息，或者进行不合理的操作（如要求你提供银行卡密码、进行非法的资金转移等），你有权拒绝这些要求。因为这些行为可能涉及侵犯你的个人隐私和财产安全，甚至可能构成违法行为。在这种情况下，你可以向劳动监察部门投诉，或者寻求法律帮助来维护自己的合法权益。

四、实际操作建议

1. 在提供身份证件时，可以要求老板或财务人员出具书面接收证明，并注明使用目的和保密措施。
2. 密切关注自己的银行账户和税务申报情况，确保没有异常操作。
3. 如果发现老板或财务人员有不当行为，及时收集证据并向相关部门投诉或寻求法律帮助。