产假是包含休息日在内的连续自然日，不因休息日而额外延长。以下是对此结论的详细分析：

1. 产假天数计算：

   • 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，这98天是连续的自然日，包括了期间的法定休息日和法定节假日。难产或生育多胞胎的，可增加相应天数。这意味着，产假期间遇到休息日，产假天数不会因此增加。

2. 地方规定考量：

   • 虽然部分地区可能有额外的产假奖励政策，但这些奖励产假通常也是按自然日计算，且可能明确规定不包含国家法定休假日。例如，安徽省的相关规定就明确指出，延长的产假包含休息日，但不包含国家法定休假日。

3. 实际操作建议：

   • 女职工在休产假前，应详细了解当地的劳动法规和计划生育条例，以及公司的具体政策，以确保自己的权益得到充分保障。同时，可以与单位进行充分沟通，明确产假的具体安排和待遇。

综上所述，产假是包含休息日在内的连续自然日，不因休息日而额外延长。女职工在休产假时，应充分了解相关规定，合理安排休假时间。如有进一步需要，您可以继续咨询我。