工亡者违反安全操作规程，管理人员是否会有刑事责任，需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
管理人员存在违规行为：
- 如果管理人员在生产、作业中违反了有关安全管理的规定，例如未提供必要的安全培训、未设置安全防护措施或者强令工人违章冒险作业等，并且这些违规行为直接导致了工亡事故的发生，那么管理人员可能会构成重大责任事故罪或强令、组织他人违章冒险作业罪。
- 根据《刑法》的相关规定，构成重大责任事故罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。若存在强令他人违章冒险作业等更恶劣行为，刑罚会更重。
管理人员无违规行为：
- 如果管理人员已经尽到了安全管理职责，例如提供了必要的安全培训、设置了合理的安全防护措施，并且没有强令工人违章冒险作业等行为，那么即使工亡者违反了安全操作规程导致事故发生，管理人员通常也不会承担刑事责任。
- 在这种情况下，事故可能被视为工亡者个人的过失行为，管理人员仅可能涉及民事赔偿责任，比如依据侵权责任或工伤保险相关规定对工亡者家属进行赔偿。
不可抗力等特殊情况：
- 如果事故是由于不可抗力等无法预见、无法抗拒的原因造成的，例如自然灾害、设备突发故障等，并且管理人员没有违规行为和主观过错，那么管理人员通常也不会承担刑事责任。
法律建议：
- 对于管理人员而言，应当严格遵守安全管理规定，确保生产作业的安全进行。同时，应当加强对工人的安全培训和教育，提高工人的安全意识和操作技能。
- 如果发生工亡事故，管理人员应当积极配合相关部门的调查和处理工作，如实提供情况说明和证据材料。
- 如果管理人员认为自己可能面临刑事责任的风险，应当及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求法律帮助。
可能法律后果：
- 如果管理人员被认定构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。
- 即使管理人员不被认定构成犯罪，也可能面临行政处罚或民事赔偿责任。
总结与引导：工亡者违反安全操作规程时，管理人员是否会有刑事责任需根据具体情况判断。如果您或您所在的企业面临此类问题，或者有任何其他法律问题需要咨询，请直接向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。