您好，针对您提出的“收了供应商的回扣怎么办”这一问题，我理解这可能是一个涉及法律合规与职业道德的敏感话题。以下是我为您提供的详细解答：

一、法律角度分析

1. 商业贿赂的禁止： 根据我国相关法律法规，如《中华人民共和国反不正当竞争法》，明确禁止经营者采用财物或其他手段贿赂交易相对方的工作人员等，以谋取交易机会或竞争优势。因此，收受供应商回扣很可能构成商业贿赂，这是违法行为。

2. 非国家工作人员受贿罪： 如果您作为公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将回扣据为己有，且数额较大，可能构成非国家工作人员受贿罪。根据刑法规定，此类行为将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。

3. 国家工作人员受贿罪： 如果您是国家工作人员，在采购等公务活动中收受回扣归个人所有，则可能构成受贿罪。受贿罪的刑罚更为严厉，根据受贿数额及情节，可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或没收财产。

二、应对措施

1. 坚决抵制回扣： 首先，您应明确表明依法做事的态度，坚决抵制供应商的回扣行为。这是维护职业道德和法律合规的基本要求。

2. 主动报告并退还： 如果您已经收受了供应商的回扣，应尽快向公司合规部门或上级报告，并主动退还回扣。这是减轻法律责任和争取宽大处理的重要步骤。

3. 配合公司调查： 公司发现此类情况后，可能会展开调查。您应积极配合公司的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。

三、公司内部管理建议

1. 完善内部监督防控机制： 公司应加强内部管理和监督机制，通过完善制度、加强教育等方式，预防员工私自收受供应商回扣的行为。

2. 强化采购环节监管： 在采购流程中，公司应加强对供应商的选择、合同签订、付款等环节的监管，确保采购活动的合法性和透明度。

3. 设立专门账户和审核流程： 公司可以设立专门的回扣账户（如果合法合规且有必要），所有回扣的支付和收取都需经过财务部门和法务部门的双重审核，以确保合规性。

四、结论与建议

收受供应商回扣是违法行为，可能面临严重的法律后果。因此，我建议您坚决抵制回扣行为，如果已经收受，应尽快向公司报告并退还。同时，公司也应加强内部管理和监督机制，预防此类问题的发生。作为员工，我们应秉持诚信和合法的原则开展工作，共同维护企业的声誉和利益。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。