结论前置：公务员患精神病醉驾若符合不起诉条件，纪委仍可能根据其违纪情节给予党纪政务处分，具体处理需结合醉驾情节、精神状态及社会影响综合判断。以下是分情况说明：

1. 醉驾行为本身的处理逻辑

根据《刑法》第133条之一及《刑事诉讼法》相关规定，醉驾（血液酒精含量≥80mg/100ml）原则上构成危险驾驶罪，但存在以下例外情形可能不起诉：

• 情节轻微：如未造成事故、认罪认罚、初犯等；
• 特殊主体：精神病人在不能辨认或控制自己行为时实施醉驾，经法定程序鉴定确认的，可依法不负刑事责任。

若符合不起诉条件，检察机关会作出不起诉决定，但行政处罚（如吊销驾照、罚款）仍可能执行。

2. 纪委的党纪政务处分依据

即使醉驾行为未被起诉，公务员仍可能因违反《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》受到处分：

• 党纪层面：根据《条例》第28条，党员违法但尚未构成犯罪的，应视情节给予警告至开除党籍处分；若醉驾行为被认定为“违反国家法律法规”，可能面临严重警告至开除党籍。
• 政务层面：根据《政务处分法》第41条，公职人员醉驾的，根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除处分。

关键点：纪委处理不依赖刑事判决结果，而是以行为是否违反党纪政纪为标准。即使不起诉，若醉驾行为属实且造成不良影响，仍可能被处分。

3. 精神病状态的特殊考量

若公务员在醉驾时处于精神病发病期（需经司法鉴定确认无刑事责任能力），纪委处理可能更侧重以下方面：

• 行为可控性：若鉴定证明其当时无法辨认或控制行为，纪委可能从轻或减轻处分，但需结合其日常表现、病史及社会危害性综合判断；
• 管理责任：若单位未尽到对精神疾病患者的监管义务（如未及时调整岗位、未通知家属陪护等），可能追究相关领导责任。

4. 实务中的处理流程

• 调查阶段：纪委通常先通过公安机关调取醉驾证据（如血检报告、现场视频），再委托司法鉴定机构评估精神状态；
• 处分决定：根据调查结果，结合《条例》和《政务处分法》规定的处分种类和幅度，作出最终处理；
• 申诉途径：若公务员对处分不服，可按程序申请复核或申诉。

建议：若涉及此类情况，需尽快委托律师介入，通过合法途径争取从轻处理（如提供精神病治疗记录、证明行为非主观故意等）。如有具体案件细节，可直接向我咨询，我将结合证据材料提供进一步分析。