您好，关于工伤认定书的申请主体问题，我可以为您详细解答。

工伤认定申请并非只能由用人单位负责人去申请。实际上，工伤认定申请的主体包括多个方面，具体来说：

1. 用人单位：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的法定义务。若遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 职工本人：如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工本人也有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 职工近亲属：在用人单位未提出申请且职工本人因故无法申请的情况下，工伤职工的近亲属（如配偶、父母、子女等）也可以代为提出工伤认定申请。

4. 工会组织：工会组织作为职工利益的代表，也有权在用人单位未提出申请的情况下，代表工伤职工提出工伤认定申请。

因此，工伤认定书的申请主体并不局限于用人单位负责人，而是包括用人单位、职工本人、职工近亲属和工会组织等多个方面。这样的规定旨在保障工伤职工的合法权益，确保他们能够及时获得工伤认定和相关待遇。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。