关于您提出的“单位能否向他人透露本人退休信息及电话”的问题，这主要涉及到个人隐私保护和单位信息管理的相关规定。

首先，从个人隐私保护的角度来看，个人的退休信息以及电话号码属于个人隐私范畴，受到法律的保护。除非在特定情况下（如法律要求、公共安全需要等），否则任何单位或个人都无权擅自公开或泄露他人的个人信息。

其次，从单位信息管理的角度来看，单位在处理员工信息时，应当遵循相关的法律法规和内部规章制度，确保员工信息的安全和保密。单位通常会有明确的信息管理制度，规定哪些信息可以公开，哪些信息需要保密，以及如何处理和保护这些信息。

针对您的问题，一般情况下，单位是不应该向他人透露您的退休信息及电话的。除非您本人明确同意，或者存在法律要求、公共安全需要等特殊情况，单位才可能按照相关规定进行信息披露。

如果单位未经您同意擅自透露了您的个人信息，您有权向单位提出异议，并要求单位采取措施纠正错误、防止信息进一步泄露。如果单位拒绝采取措施或处理不当，您还可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。

总之，保护个人隐私是每个人的基本权利，单位在处理员工信息时应当严格遵守相关法律法规和内部规章制度，确保员工信息的安全和保密。如果您对单位的信息处理行为有疑问或担忧，建议及时与单位沟通并寻求解决方案。