您好，关于在校生实习是否还有试用期的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确几个概念：试用期、实习期。

试用期，根据《劳动合同法》的规定，是用人单位对劳动者是否合格进行考核，同时劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。它包含在劳动合同期限内，是一种双向选择的阶段。试用期的时长根据劳动合同期限的不同而有所差异，但最长不得超过六个月。

而实习期，则一般是指在校学生为了提高实践能力和专业技能，到企事业单位进行实际操作和锻炼的一段时间。实习期通常包括在学校的教学计划当中，作为学生完成学业的一部分。在实习期间，学生与用人单位并未构成劳动关系，因此，实习期并不等同于试用期。

对于在校生实习的情况，由于学生并未与用人单位建立劳动关系，所以不存在试用期的说法。实习期间，学生主要是为了学习和实践，提升自己的专业技能和实践能力，而用人单位则为学生提供实习机会和实践指导。

因此，针对您的问题，在校生实习期间是没有试用期的。希望这个解答能够让您更加清晰地理解实习期和试用期的区别，以及在校生实习的相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。