针对您提出的“工作人员欠款不还怎么办”的问题，以下是我从多个角度为您提供的详细解答和建议：
一、优先尝试友好协商
直接沟通：
- 首先，您可以尝试与欠款的工作人员进行面对面的友好沟通，明确借款事实，了解其不还款的具体原因。
- 在沟通过程中，您可以表达您的担忧和期望，并共同商定一个可行的还款计划，如分期偿还或延期支付等，以减轻其经济压力同时保障您的权益。
第三方调解：
- 若直接沟通效果不佳，您可以考虑邀请一个双方都信任且有一定公信力的第三方进行调解，如共同的朋友、同事或专业的调解机构。
- 调解机构会依据双方情况提出合理的解决方案，并促成还款协议的达成。这种方式较为温和，有助于维持双方关系。
二、全面保留证据，为法律途径做准备
在协商过程中及之后，务必妥善保存所有与借款相关的证据材料，包括但不限于：
- 书面借据：确保借条内容详尽，包含借款金额、用途、利息（如有）、借还款日期及双方个人信息等。
- 转账凭证：无论是银行转账还是电子支付记录，均需清晰展示交易详情，以证明资金的实际交付。
- 通讯记录：保存涉及借款事宜的聊天记录、通话录音（需确保合法录制）等，以备后续可能需要使用。
三、依法采取法律行动
若协商和调解均无果，您可以考虑采取以下法律手段来维护自身权益：
发送催款函：
- 您可以委托律师发送正式的催款函，明确指出借款事实、金额、还款期限及逾期后果。
- 催款函不仅作为再次催告，也是后续法律诉讼中的重要证据。
申请支付令：
- 若借款事实清楚、证据充分，且债权债务关系明确合法，您可以向人民法院申请支付令。
- 对方在收到支付令后15日内未提出书面异议也未履行支付令的，您可申请强制执行。
提起诉讼：
- 若对方对支付令提出异议，或借款情况复杂，您应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据支持自己的主张，如借条、转账记录、证人证言等。
- 法院会根据法律规定和事实情况进行审理，并作出判决。若胜诉而对方仍拒不还款，您可向法院申请强制执行，包括查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等措施。
四、公司内部处理机制（如适用）
- 若您所在的公司或组织有相关内部规定或制度处理此类情况，您也可以考虑向相关部门或领导反映问题，并寻求帮助和支持。
五、注意事项与建议
- 保持冷静与理性：在整个追讨过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激或非法的行为。
- 合法合规：所有追讨行为均需遵守法律法规，避免使用威胁、恐吓等非法手段。
- 及时行动：注意民事诉讼时效规定，一般为三年，确保在有效期内提起诉讼或采取其他法律措施。
- 持续跟进：在采取法律行动后，务必持续跟进案件进展，确保您的权益得到切实保障。
综上所述，面对工作人员欠款不还的情况，您应通过沟通协商、保留证据、依法维权等多维度策略来综合运用法律手段和其他辅助措施，以有效保护您的合法权益。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。