面对工作人员借钱不还的情况，你可以通过以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 优先尝试沟通协商：

   • 直接沟通：首先，尝试与借款人进行面对面的友好沟通，了解借款未还的具体原因，并表达你的担忧和期望。在沟通过程中，保持冷静和理智，避免情绪化的冲突，同时保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续可能需要使用。
   • 探讨还款方案：根据借款人的实际情况，探讨可行的还款方案，如分期偿还或延期支付等，以减轻其经济压力，同时保障你的债权得以实现。

2. 全面保留证据：

   • 书面借据：确保借条内容详尽，包含借款金额、用途、利息（如有）、借还款日期及双方个人信息等，并由双方签字确认。
   • 转账凭证：保存所有通过银行、微信、支付宝等方式进行的转账记录，作为借款实际发生的证明。
   • 通讯记录：保存涉及借款事宜的聊天记录或通话录音（需确保合法录制），这些都能辅助证明借款事实和催款情况。

3. 依法采取法律行动：

   • 发送催款函：委托律师发送正式的催款函，明确指出借款事实、金额、还款期限及逾期后果。催款函不仅作为再次催告，也是后续法律诉讼中的重要证据。
   • 申请支付令：若借款事实清楚、证据充分，且债权债务关系明确合法，可向有管辖权的基层人民法院申请支付令。对方在收到支付令后15日内未提出书面异议也未履行支付令的，可申请强制执行。
   • 提起诉讼：若对方对支付令提出异议，或借款情况复杂，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，提供充分的证据支持自己的主张，如借条、转账记录、证人证言等。法院会根据法律规定和事实情况进行审理，并作出判决。若胜诉而对方仍拒不还款，可向法院申请强制执行，包括查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等措施。

4. 考虑单位协助与专业咨询：

   • 单位协助：若借款人是你所在单位的工作人员，可向其所在单位反映情况，请求单位给予内部协调或督促还款。但需注意，单位并非法律主体，其协助可能有限。
   • 专业咨询：在整个过程中，建议咨询专业律师，获取针对性的法律意见和指导。律师可以根据你的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。

5. 注意诉讼时效与合法合规：

   • 诉讼时效：根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事诉讼时效一般为三年。确保在有效期内提起诉讼，以免丧失胜诉权。
   • 合法合规：所有追讨行为均需遵守法律法规，避免使用非法手段。如采取威胁、恐吓等非法手段追讨债务，不仅可能无法追回债务，还可能面临法律责任。

特殊情况处理：

• 若该工作人员是国家工作人员，且借钱不还的行为情节恶劣，存在利用职务之便谋取不正当利益或故意拖欠等情况，除上述法律途径外，还可向其所在单位的纪检监察部门反映。此举不仅有助于追回借款，还能对不当行为进行纪律处分，维护公平正义。

面对工作人员借钱不还的情况，你应通过沟通协商、保留证据、依法维权等多维度策略来维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静和理智，遵循法律程序，确保自己的行动合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。