井下坐平板车是否算严重违纪，需结合具体的工作规定、安全操作规程以及违纪行为的定义来综合判断，无法直接给出“是”或“否”的明确结论。以下是从不同角度进行的分析：

一、工作规定与安全操作规程

1. 工作规定：

   • 不同的工作单位或行业，对于员工在工作中的行为规范有不同的要求。如果单位有明确规定禁止井下坐平板车，或者规定在特定情况下（如设备运行中、未采取安全措施时）不得坐平板车，那么违反这些规定就可能构成违纪。

2. 安全操作规程：

   • 井下作业通常涉及较高的安全风险，因此安全操作规程尤为重要。如果坐平板车违反了安全操作规程，如未佩戴安全防护装备、未按照指定路线行驶等，那么这种行为不仅可能构成违纪，还可能引发安全事故。

二、违纪行为的定义与后果

1. 违纪行为的定义：

   • 违纪行为通常指的是违反单位规章制度、工作纪律或法律法规的行为。其严重程度取决于行为的性质、后果以及单位或行业的具体规定。

2. 违纪行为的后果：

   • 轻微的违纪行为可能只会受到口头警告、书面检讨等轻微处罚；而严重的违纪行为，如造成安全事故、严重违反工作纪律等，则可能面临更严厉的处罚，包括但不限于罚款、降职、解雇等。

三、具体情境分析

1. 如果单位无明确规定：

   • 如果单位没有明确规定禁止井下坐平板车，且该行为未违反安全操作规程或造成不良后果，那么这种行为可能不被视为严重违纪。

2. 如果单位有明确规定且行为违规：

   • 如果单位有明确规定禁止井下坐平板车，或者该行为违反了安全操作规程（如未佩戴安全防护装备、在危险区域坐平板车等），且造成了不良后果（如安全事故、设备损坏等），那么这种行为很可能被视为严重违纪。

四、建议与措施

1. 查阅单位规定：

   • 首先，应查阅单位的相关规定和安全操作规程，了解井下坐平板车是否被允许以及在何种条件下被允许。

2. 遵守安全规定：

   • 无论单位是否有明确规定，都应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3. 及时沟通与反馈：

   • 如果对单位的规定或安全操作规程有疑问或建议，应及时与上级或安全管理部门沟通与反馈。

如果您或您身边的人遇到了类似的问题，或者对工作规定、安全操作规程等方面有疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。