职业病加项慢性支气管扩张在劳动能力鉴定后，若被认定为工伤且符合赔偿条件，是可以获得相应赔偿的。以下从不同角度为您详细分析：
一、职业病认定与工伤赔偿的关系
职业病认定：
- 慢性支气管扩张若被认定为职业病，即表明该疾病与您的工作环境、工作性质或工作过程中接触的有害因素有直接关联。
- 职业病的认定通常需要经过专业的医疗机构进行诊断和鉴定，并出具相应的职业病诊断证明书。
工伤赔偿：
- 一旦慢性支气管扩张被认定为职业病，且该职业病是在工作过程中因工作原因导致的，那么您就有权申请工伤赔偿。
- 工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）等多项内容。
二、劳动能力鉴定与赔偿的关系
劳动能力鉴定：
- 劳动能力鉴定是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。
- 鉴定结果将作为确定工伤赔偿金额的重要依据。例如，根据伤残等级，您可以获得不同额度的一次性伤残补助金和伤残津贴。
赔偿的确定：
- 在劳动能力鉴定后，根据鉴定结果和相关的工伤保险法规，您可以确定自己应获得的赔偿项目和金额。
- 如果慢性支气管扩张导致的劳动能力障碍程度较高，那么您获得的赔偿金额也会相应增加。
三、赔偿的具体项目和标准
医疗费：
- 包括因治疗职业病而产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等医疗费用。
- 这些费用通常由工伤保险基金支付，但如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位承担。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果工伤职工在停工留薪期或者工伤复发后需要护理，且用人单位未派人护理，则由用人单位支付护理费。
- 护理费的支付标准通常根据当地护工市场价格或者职工本人工资的一定比例确定。
一次性伤残补助金和伤残津贴：
- 根据伤残等级，您可以获得不同额度的一次性伤残补助金。
- 如果伤残等级较高（如一级至四级），您还可以按月领取伤残津贴。
四、注意事项
及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：
- 发生工伤后，您应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在伤情稳定后，您还应及时申请劳动能力鉴定，以确定自己的伤残等级和赔偿金额。
保留相关证据：
- 在申请工伤认定和劳动能力鉴定过程中，您应保留好相关的医疗证据、工作证据等，以证明自己的工伤事实和伤残程度。
咨询专业律师：
- 如果在申请工伤认定、劳动能力鉴定或者索赔过程中遇到困难或问题，您可以及时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。
总结来说，职业病加项慢性支气管扩张在劳动能力鉴定后，若被认定为工伤且符合赔偿条件，您是可以获得相应赔偿的。赔偿的具体项目和金额将根据您的伤残等级、医疗费用、停工留薪期等因素确定。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。