如果劳动仲裁已经判决老板支付工资，但老板仍然不支付，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 向法院申请强制执行：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。因此，您可以在仲裁裁决书规定的履行期限届满后，向有管辖权的人民法院申请强制执行。
   • 申请强制执行时，您需要提交仲裁裁决书、申请执行书以及您的身份证明等材料。法院在受理申请后，会依法对老板的财产进行查封、扣押或拍卖，以强制其履行支付工资的义务。

2. 考虑申请支付令：

   • 如果您的情况符合《中华人民共和国民事诉讼法》中关于支付令的申请条件（即债权人与债务人没有其他债务纠纷，且支付令能够送达债务人），您可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。支付令是一种督促程序，旨在快速解决债权债务纠纷。
   • 法院在受理支付令申请后，会审查您提供的证据材料，并在符合条件的情况下发出支付令。如果老板在收到支付令后十五日内不提出异议又不履行支付义务的，您可以向法院申请强制执行。

3. 关注老板的财产状况，及时采取保全措施：

   • 在申请强制执行或支付令前，您可以关注老板的财产状况，如银行账户、房产、车辆等。如果发现老板有转移、隐匿财产的行为，您可以及时向法院申请财产保全，以防止其逃避执行。
   • 财产保全措施可以包括查封、扣押、冻结等，这些措施可以在一定程度上保障您的债权得到实现。

4. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 如果您在处理此类纠纷时遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助机构的帮助或咨询专业律师。他们可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。
   • 作为专业律师，我建议您在处理此类纠纷时保持冷静和理性，依法维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

在采取上述措施时，您需要注意以下几点：

• 确保您已经收到了具有法律效力的仲裁裁决书，并且该裁决书已经超过了规定的履行期限。
• 在申请强制执行或支付令时，提供充分的证据材料以支持您的申请。
• 关注老板的财产状况，及时采取保全措施以防止其逃避执行。
• 如果遇到困难或不确定如何操作，及时寻求法律援助或咨询专业律师。