从国企离职后，您的档案是不可以不管的。档案作为记录个人学习、工作经历的重要文件，对于未来的职业发展、职称评定、社保办理等方面都有着至关重要的作用。

根据相关规定，流动人员（包括与国企解除劳动关系的未就业人员）的人事档案需要妥善保管。如果您在离职后选择将档案留在原户籍所在地的机构存档，那么档案可以继续由原机构保管。但如果您已经找到了新的工作单位，并且新单位有档案管理权限，那么您应该及时将档案转递至新工作单位所在地的相关机构进行保管。

转档手续需要您本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可以由您本人在相关线上平台办理。办理时，您需要持存档人员的有效身份证件，如果属于单位存档的，还需要携带存档（经办）人员的有效身份证件、劳动合同或录用手续以及单位介绍信等。

特别需要注意的是，档案严禁自行携带转递，这是为了确保档案的真实性和完整性。同时，个人也不可以私自查看本人的人事档案，如果需要开具相关证明，可以向存档机构提出申请，由工作人员查阅后办理相关服务。

目前，流动人员人事档案的跨省转递服务可以通过全国人力资源和社会保障政务服务平台进行办理，省内转递的则可以在本省的相关政务服务平台办理，这为您的档案转递提供了极大的便利。

因此，从国企离职后，您一定要重视自己的档案问题，及时按照相关规定办理档案转递手续，以确保档案的安全和有效利用。