讨要工资时开车堵路，即使是在协调过后，该行为本身也可能涉及违法。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、堵路行为的法律性质
开车堵路，尤其是公共道路，可能构成对公共交通秩序的干扰，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。根据该法第二十三条，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
- （一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
- （二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
- （三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
- （四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
- （五）破坏依法进行的选举秩序的。
堵路行为，尤其是如果导致交通堵塞或影响其他车辆和行人的正常通行，可能被视为扰乱公共场所秩序或公共交通工具上的秩序，从而受到相应的行政处罚。
二、讨要工资的合法途径
虽然老板不给工资是违法行为，但讨要工资应当通过合法途径进行。以下是一些合法的讨要工资的方式：
- 与老板协商：首先可以尝试与老板进行友好协商，寻求解决方案。
- 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，请求其介入调查并帮助追回工资。
- 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。
- 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，要求法院判决老板支付工资。
三、堵路讨薪的法律后果
如果选择开车堵路的方式讨要工资，即使是在协调过后，也可能面临以下法律后果：
- 行政处罚：如前所述，堵路行为可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，受到警告、罚款或拘留等行政处罚。
- 民事责任：如果堵路行为导致他人财产损失或人身伤害，还可能承担民事赔偿责任。
- 刑事责任：在极端情况下，如果堵路行为引发严重后果，如交通瘫痪、人员伤亡等，还可能构成犯罪，面临刑事处罚。
建议：在讨要工资时，务必保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。如果遇到困难或问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。作为李文宇律师，我专注于劳动工伤等领域，如果你有任何法律问题，可以直接向我咨询。