关于工伤死亡赔偿未到位时是否可以寄存骨灰的问题，结论前置如下：

1. 从法律层面讲，工伤死亡赔偿的支付与骨灰寄存是两个独立的法律关系，赔偿未到位并不影响骨灰的寄存。骨灰寄存主要涉及到的是丧葬事宜的处理，而工伤死亡赔偿则是用人单位或工伤保险机构对死者家属的经济补偿。两者在法律上并无直接的关联或依赖关系。

2. 从实际操作和情感层面考虑，虽然法律上没有障碍，但家属可能会因赔偿未到位而感到经济压力，进而影响对骨灰寄存等后续事宜的处理。在这种情况下，建议家属先与用人单位或工伤保险机构沟通，了解赔偿的进展情况和预计支付时间，以便更好地规划后续事宜。

详细分析如下：

• 法律关系独立性：

  • 工伤死亡赔偿是基于《工伤保险条例》等相关法律法规，对因工作原因导致死亡的劳动者家属进行的经济补偿。
  • 骨灰寄存则是丧葬服务的一部分，主要涉及到的是对死者遗体的处理和家属的情感需求。
  • 两者在法律上并无直接的关联，赔偿未到位并不构成骨灰寄存的法律障碍。

• 实际操作与情感考量：

  • 在实际操作中，家属可能会因工伤死亡赔偿未到位而面临经济压力，这可能会影响他们对骨灰寄存等后续事宜的处理。
  • 从情感层面讲，家属在失去亲人的痛苦中，可能更希望尽快处理完所有相关事宜，包括骨灰的寄存。然而，经济压力可能会使他们在这方面感到犹豫或无力。

• 建议与措施：

  • 家属应首先与用人单位或工伤保险机构沟通，了解赔偿的进展情况和预计支付时间。
  • 如果经济压力较大，家属可以考虑寻求社会救助或法律援助，以缓解当前的经济困境。
  • 在处理骨灰寄存等事宜时，家属可以根据自己的经济状况和情感需求，选择合适的寄存方式和期限。

最后需要强调的是，虽然工伤死亡赔偿未到位并不影响骨灰的寄存，但家属在处理相关事宜时仍应谨慎考虑自己的经济状况和情感需求。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律建议和支持。