地里干活突发疾病脑出血，地老板是否有责任需分情况讨论：

1. 若存在劳动关系：

   • 一般认定为工伤：根据《工伤保险条例》的相关规定，若工人与地老板之间存在劳动关系，且在工作时间和工作岗位上突发脑出血，这种情况通常可认定为工伤。此时，地老板作为用人单位，需要承担相应的责任。这包括但不限于第一时间安排工人接受救治，确保其生命安全，并按照相关规定支付工伤医疗费用等。
   • 例外情况：然而，如果能够有充分证据证明该脑出血是由工人自身疾病原因引发，且与工作毫无关联，那么地老板可能只需承担一些人道主义补偿责任，而非承担全部责任。这种情况下，责任的划分会更为复杂，需要具体分析。

2. 若存在承揽关系：

   • 地老板通常不担责：如果工人是以承揽关系到地里干活，那么地老板通常不承担责任。因为在承揽关系中，承揽人需要自行承担工作过程中出现的风险。这意味着，如果工人在干活过程中突发脑出血，且该疾病与工作无直接关联，那么地老板无需为此承担责任。

法律建议：

• 收集证据：对于工人而言，如果认为地老板应承担责任，首先需要收集相关证据，如劳动关系证明、工作时间和岗位证明、医疗证明等。这些证据将有助于确定责任归属。
• 及时救治：无论责任如何划分，地老板在发现工人突发疾病时，都应第一时间安排救治，确保工人的生命安全。这是地老板作为用人单位或承揽人的基本责任。
• 法律途径：如果双方对责任归属存在争议，可以通过法律途径解决。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼等。

可能的法律后果：

• 若认定为工伤：地老板需要按照工伤保险的相关规定，支付工伤医疗费用、伤残津贴等。如果未按时支付，可能会面临法律制裁。
• 若不认定为工伤：地老板可能只需承担人道主义补偿责任，具体金额和方式需双方协商确定。如果协商不成，也可以通过法律途径解决。

总之，地里干活突发疾病脑出血，地老板是否有责任需根据具体情况具体分析。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。