关于工伤期间家属的交通补助计算问题，这是一个涉及工伤保险和劳动权益的重要方面。以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤期间家属交通费的基本原则
在工伤期间，如果家属因为需要照顾工伤职工而必须往返于医院、康复中心等相关场所，那么他们合理的交通费用是可以由用人单位来承担的。这一原则基于工伤保险的宗旨，即保障工伤职工及其家属的合法权益。
二、交通费的计算依据
正式票据：家属的交通费用应以正式票据为依据，如乘坐公共交通工具（公交车、地铁等）的车票，以及因自驾前往而产生的燃油费、过路费等实际发生的费用。
必要性与合理性：交通费必须是必要且合理的支出。这意味着家属的出行必须与工伤职工的治疗、护理等直接相关事宜紧密相连，不能是与工伤无关的出行行为。例如，频繁往返、选择过于奢华的交通工具等过度或不必要的情况，可能不会被用人单位支持。
三、特殊情况的考虑
统筹地区外就医：如果工伤职工需要到统筹地区外就医，并且有医疗机构的证明且经办机构同意，那么相关的交通费用可以从工伤保险基金中支付，具体标准按照当地规定执行。
用人单位未缴纳工伤保险费：如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么原本应由工伤保险基金支付的费用，包括可能的家属交通费（在合理且必要的情况下），将由用人单位承担。
四、争议解决途径
如果在工伤期间家属交通费的计算和承担问题上出现争议，员工或者家属可以通过劳动仲裁等法律途径来解决。劳动仲裁机构会根据相关法律法规和实际情况，对家属的交通费是否合理、应由谁承担等问题进行公正的裁决。
五、建议与注意事项
保留票据：家属在出行时应尽量保留好所有相关的交通票据，以便在需要时提供证明。
与用人单位沟通：在出现交通费争议时，首先应尝试与用人单位进行沟通协商，看是否能够达成一致意见。
了解当地规定：不同地区对于工伤期间家属交通费的计算和承担可能有具体的规定，因此建议了解并遵循当地的相关政策。
综上所述，工伤期间家属的交通费计算是一个需要综合考虑多方面因素的问题。希望以上解答能够为您提供清晰、详细、有深度的指导。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。